岗位：销售专员

一、工作职责

1、了解并熟悉公司产品；

2、在国内外指定区域对产品进行推广和销售工作；

3、根据销售部门业务目标制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职要求

1、2年以上销售工作经验，具有市场拓展能力；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有责任心，具有良好合作的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

三、薪酬：5千-1万

岗位：兼职销售

一、工作职责

1、推广和销售公司产品；

二、任职要求

1、2年以上销售工作经验；

2、具有丰富的客户资源和客户关系；

3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

三、薪酬：业务提成点3%-5%；

岗位：售后技术支持

一、工作职责

1、负责为客户提供技术支持，完成设备安装、调试及维修等工作；

2、负责向客户提供产品知识、设备使用及保养的培训；

3、定期做好客户回访、客户需求意见、服务辖域的客户情况统计。

二、任职要求

1、中技及以上学历，了解基础的机械设备、电气工艺、电路等方面知识；

2、1年以上电气及机构装配售后或现场技术支持等相关工作经验；

3、良好沟通能力，品行正直，肯吃苦；

4、熟练使用office办公软件，了解简单的计算机编程例如C、VB等。

三、薪酬：6千-8千

岗位：机构设计师

一、工作职责

1、新产品方案制订、论证、设计、验证；

2、老产品设计改进

具体内容包括：参与新产品方案制作、设计验证；BOM和工程图、产品手册、FMEA、包装、检验和装配工艺等设计文件输出。

二、任职要求

1、本科或以上学历，机械类专业毕业；

2、2年以上自动化设备结构和传动设计经验，有连杆、凸轮等机构设计经验者优先；

3、了解零件各种成型工艺，对机加、钣金、表面处理等工艺比较熟悉；

4、熟悉新产品开发流程，有一定的项目管理经验；

5、积极主动，有创造性地工作，良好的团队沟通和协调能力；

6、熟练使用三维设计软件进行结构设计和仿真分析，会有限元分析软件者优先；

7、较强的动手能力，喜欢现场动手装配、调试、试验工作。

三、薪酬：6千-1万

岗位：嵌入式软件工程师

一、工作职责

1、嵌入式板卡程序软件设计、代码编写；

2、HMI程序开发、维护；

3、对售后、生产技术支持。

二、任职要求

1、电子信息、自动化等相关专业本科以上学历； 2年以上工作经验；

2、熟悉C语言、汇编语言，能够熟练阅读和理解英文技术资料；

3、能够进行嵌入式软件开发，熟悉MCU、ARM或其它处理器，能够进行HMI程序开发；

4、了解模拟和数字电路，有一定的硬件基础，能够读懂电路原理图和PCB图；

5、了解自动控制理论。

三、薪酬：8千-1.2万

岗位：工业设计师

一、工作职责

1、负责产品的工业外观设计，包括设计创意产品的型态、材质定义、色彩计划、丝印方案、新材质与工艺、易用性等；

2、跟踪设计与加工，以及后续产品生产中与工业设计有关问题的解决；

3、除工业设计工作外兼部分的结构设计工作；

4、对产品开发、生产过程进行支持，负责产品外观的制定及改善，把握设计的进度与设计品质。

二、任职要求

1、工业设计类相关专业本科及以上学历；

2、3年以上产品设计工作经验，有在外观设计公司工作经验并有多个项目经验者优化；

3、具有良好的工艺功底和设计意识，具备一定的结构设计经验；

4、能熟练使用设计相关软件，能熟练使用平面及三维设计等工具软件；

5、优秀的概念草图技能、二维、三维表现能力，良好的手绘功底，能熟练完成二维效果图及三维建模渲染；

6、对于材料、成本工艺的把握能力强，了解产品结构分析，能分析和组织各种设计元素为设计团队做设计运用。

三、薪酬：6千-1万

岗位：电气设计工程师

一、工作职责

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；

2、产品电气维护；

3、对售后、生产技术支持；

二、任职要求

1、电气自动化、机电类专科或本科学历

2、2年及以上电气设计经验

3、熟悉电气柜设计、电气线路及电气柜布置及走线设计

4、熟悉常用电气元器件的选型和使用

5、熟悉绘图软件

三、薪酬：6千-1万

岗位：厨艺技师

一、工作职责

1、配合新品菜肴的开发与验证；

2、负责烹饪设备的演示；

3、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、年龄20-35岁，3年以上厨师工作经验；

2、熟悉各地方菜式及等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功。

三、薪酬：5千-7千

岗位：烹饪工艺技师

一、工作职责

1、负责新品菜肴所有相关技术文件的编制；

2、对新品菜肴制作过程中的数据进行记录，整理；

3、确定新品菜肴的原料标准、工艺流程及编写产品文字性报告；

4、指导新品菜肴的实验，以及使用后的稳定性、生产品质的跟进；

二、任职要求

1、食品类相关专业，3年以上菜肴工艺相关工作经验；

2、熟知食品安全、工艺等相关标准及规定。

三、薪酬：6千-1万

岗位： 新媒体运营

一、工作职责

1、负责视频自媒体平台（抖音、快手等）的运营，完成用户的挖掘和互动； 

2、根据公司的运营目标制定运营及推广方案，能够独立完成视频平台的整体规划； 

3、独立负责短视频素材收集、内容创意、制作、完成视频的发布； 

4、了解不同平台的规则和推荐机制，持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略，调整运营方向，为账号增加粉丝量、关注量、提升粉丝活跃度。 

二、任职要求

1、广告学、新闻学等相关专业本科及以上学历；

2、抖音、快手等短视频平台重度爱好者，脑洞大，创意多，有短视频策划能力和文案功底者优先； 

3、了解不同短视频平台特点，对社会热点事件敏感，并能及时反应，热爱生活，会玩爱玩，喜欢流行文化，有趣，有网感，想象力丰富； 

4、有责任心，自我驱动，追求个人成长，具备良好的学习和适应能力。

三、薪酬：6千-1万

岗位：项目管理专员

一、工作职责

1、提供项目技术咨询以及方案规划，协助销售赢取新客户及新项目；

2、与公司技术部门及客户进行技术沟通，解决执行中的项目的技术问题；

3、部门技术文档整理，制作项目技术案例及外发技术资料；

4、给客户或者销售渠道提供产品培训或者协助技术沙龙。

二、任职要求

1、本科及以上学历，市场营销相关专业背景；

2、2年以上营销项目管理经验，可独立管理多人项目；

3、有产品研发，项目管理体系建设经验优先；

4、具有良好的团队合作及沟通力，文档撰写及各类报告处理能力。

三、薪酬：8千-1.2万

岗位： 人力资源管理师

一、工作职责

1、根据企业发展战略以及内部高效管理流程，不断优化和调整公司组织机构设计及职能，制定公司的人力资源规划，并按阶段实施；

2、负责建立公司定岗定编制度及职级管理体系，制定各管理层级岗位胜任力模型，完善人才评估系统；

3、负责根据定岗定编要求安排全国招聘工作的规划及组织实施，对招聘渠道、招聘效果进行分析及优化。

4、建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

5、协助部门总经理持续做好公司人力资源管理的改进和优化工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块的实操与管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策、企业组织发展或领导力开发评定模块；

3、事业心、责任心强，有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，分析判断能力，高抗压能力和紧急事件处理能力。

三、薪酬：6千-8千

岗位：装配电工

一、工作职责

1、负责制作线材、电板，以及整机电气路总装等电气事项；

2、负责设备的电气组装与调试；

3、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、1年以上机械电气装配相关工作经验；

2、有一定电工理论知识，懂电气维修与组装，能看懂图纸，有电工资格证者优先。

三、薪酬：6千-8千

四、招聘人数：2人

岗位：装配技工

一、工作职责

1、按图纸要求及工艺规程进行产品装配及检验；

2、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、1年以上机械组装相关工作经验；

2、具有一定的识图能力，能看图装配。

三、薪酬：5千-7千

岗位：调试技工

一、工作职责

1、负责设备的装配、调试与检测工作；

2、配合设备的相关试验及数据分析，协助设备的优化与改进工作；

3、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、中技及以上学历，机电一体化等专业；

2、1年以上自动化设备安装/调试/维修相关工作经验，能熟练使用各种装配及测试工具。

三、薪酬：6千-8千

岗位：车工/铣床

一、工作职责

1、按照机床操作规程和要求使用车床；

2、按照图纸加工工件，负责车床的日常维护保养；

3、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、2年以上普通万能铣床、普通车床和普通钻床操作相关工作经验，能看懂机械图纸；

2、熟悉各种材质加工特性，有一定的钳工基础，能自行磨制种类刀具、刃具；

3、会设备保养，并能够排除简单故障。

三、薪酬：6千-8千

岗位：焊工

一、工作职责

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备简单故障的维修；

3、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、有《焊工操作证》， 3年以上焊接工作经验，会操作氩弧焊机、二氧化碳保护焊、电气焊、等离子切割等焊接设备；

2、对不锈钢外观面焊接技术熟练；

3、完成领导交办的其它事宜。

三、薪酬：6千-8千

岗位：仓库管理员

一、工作职责

1、执行物资管理中与仓库有关的工作、确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐与卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 

7、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、2年以上制造业仓库管理相关工作经验；

2、熟悉电脑的基本操作，能看懂图纸，会金蝶或ERP类似软件操作的优先；

3、工作认真负责，对数字敏感，吃苦耐劳，能服从领导安排；

4、有叉车证，或者会堆高机者优先。

三、薪酬：4千-6千

岗位： 质检员

一、工作职责

1、对产品进行检验，出具质检报告；

2、报告检验过程中出现的问题，参与缺陷及故障分析并进行跟踪处理；

3、对产品生产过程进行管理和控制，保证批量产品质量合格；

4、完成领导交办的其它事宜。

二、任职要求

1、中技以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉产品检验方法及工具；

2、对机加工产品、电子产品及质量控制有深入了解；

3、良好的沟通能力及团队协作能力，能就品质问题和供应商及时沟通与解决；

4、工作细心，责任心强。

三、薪酬：5千-7千